女工31年工龄退休金的计算涉及基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金（如适用）三个部分。以下是具体分析：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} \times \text{缴费指数} \times \text{累计缴费年限}}{139} $$
-
累计缴费年限 ：31年（需确认是否含过渡期）
-
缴费指数 ：0.6808（低于1，可能影响基础养老金水平）
-
计发基数 ：8613元（当地平均工资的参考值）
假设全省上年度职工月平均工资为8000元，则基础养老金计算如下： $$ \text{基础养老金} = \frac{8000 \times 0.6808 \times 31}{139} \approx 1300 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
-
个人账户储存额 ：104237.79元
-
计发月数 ：195个月（常规退休年龄60岁退休，31年工龄对应195个月）
计算结果： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{104237.79}{195} \approx 534.55 \text{元} $$
三、总养老金估算
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 $$ \text{总养老金} \approx 1300 + 534.55 = 1834.55 \text{元/月} $$
四、注意事项
-
缴费指数影响 ：缴费指数低于1（如0.6808）会导致基础养老金降低，建议通过提高缴费基数或延长缴费年限改善
-
过渡期影响 ：若退休前处于养老保险制度改革过渡期，还需考虑过渡性养老金的额外计算
-
地区差异 ：计发基数和全省平均工资因地区而异，需以退休时当地政策为准
建议咨询当地社保部门，结合最新政策调整具体数额。