国企37年社保退休能领多少工资，主要取决于个人的缴费基数、所在地区社会平均工资、退休年龄以及社保政策等因素。

1. 缴费基数和个人账户余额

社保缴费基数是计算退休金的重要依据。37年的社保缴费，如果一直按照较高的基数缴纳，个人账户余额会相对较高，退休金也会相对较多。

2. 所在地区社会平均工资

退休金的计算还与所在地区社会平均工资有关。一般来说，经济发达地区的社会平均工资较高，退休金也会相对较高。

3. 退休年龄

退休年龄也会影响退休金的计算。根据现行政策，退休年龄越晚，退休金会有所增加。

4. 社保政策

社保政策的变化也会影响退休金的计算。例如，养老金计发基数、缴费年限等因素的变化，都可能导致退休金的变动。

5. 具体计算公式

退休金的具体计算公式较为复杂，一般包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金与缴费年限、缴费基数和社会平均工资有关，个人账户养老金则与个人账户余额和计发月数有关。

总结

国企37年社保退休能领多少工资，需要综合考虑多种因素。如果您想了解具体的退休金数额，建议咨询当地的社保部门或使用社保计算器进行估算。由于社保政策可能发生变化，具体数额还需以退休时的政策为准。