根据现行政策，35岁办理退职且拥有15年工龄的人员，可领取的退职金通常按“工作1年领取1个月工资”的标准计算。具体金额取决于个人的月平均工资和工龄，计算公式为：退职金 = （月平均工资 × 30天）× 工龄 ÷ 365天。

1. 计算公式

退职金的计算公式为：

2. 领取条件

• 工龄要求：至少连续工作满1年，才能领取退职金。
• 工资标准：退职金的计算基于离职前最后一个月的平均工资。
• 适用范围：适用于企业职工和部分机关事业单位工作人员。

3. 注意事项

• 中断工龄的影响：若工龄因离职或其他原因中断，则退职金可能按实际工龄计算。
• 工资波动：若离职前工资波动较大，退职金可能以最近一年的平均工资为基准计算。
• 地区差异：不同地区的退职金政策可能略有差异，需咨询当地劳动部门。

4. 咨询途径

建议通过当地劳动部门或使用在线退职金计算器，获取更精确的金额。可参考雇佣劳动部或社保局提供的计算工具，确保计算的准确性。

通过以上信息，您可以根据自身情况计算出大致的退职金金额。如有疑问，可咨询相关部门以获得权威解答。