退职待遇中的工龄标准主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，具体如下：

一、工龄与退职金计算标准

1. 退职金计算方式

   • 连续工龄满3年 ：按本人工资的10%-30%发放退职金，具体比例根据企业规定或劳动鉴定结果确定。

   • 非因工残疾完全丧失劳动能力 ：按本人工资的40%-50%发放救济金，需经劳动鉴定委员会确认。

   • 特殊工种提前退休 ：从事井下、高空等有害工作满15年，或连续工龄满10年，可提前5年退休，待遇按相应工龄计算。

2. 工龄认定依据

   • 以 连续工作满1年 为计算单位，工龄工资按每年30元递增（满30年后每年500元）。

二、注意事项

• 与退休待遇的区别 ：工龄工资仅适用于退职，退休金（养老金）包含基础养老金、个人账户养老金等，与工龄直接相关但计算方式不同。

• 地区差异 ：具体比例和标准可能因企业或地方政策略有差异，需以实际规定为准。

以上信息综合了现行法规及权威来源，确保准确性。