国企三十年工龄退休后，养老金的数额根据多种因素确定，主要包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区社会平均工资和退休年龄等。

1. 养老金计算公式

国企员工养老金通常按照以下公式计算： 养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

• 基础养老金：基础养老金 = （退休时上年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
• 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（根据退休年龄确定）

2. 三十年工龄的影响

• 缴费年限：三十年的工龄意味着员工的缴费年限为30年，这将直接影响基础养老金的计算。
• 个人账户储存额：个人账户储存额是个人缴费和单位缴费划入个人账户部分的累计额，三十年的工龄意味着个人账户有更多的积累。

3. 地区差异

• 社会平均工资：不同地区的社会平均工资水平不同，这将影响基础养老金的计算结果。
• 计发月数：计发月数根据退休年龄确定，不同年龄的计发月数不同，这将影响个人账户养老金的计算结果。

4. 其他因素

• 缴费基数：缴费基数是员工缴费工资的基数，通常为员工的月平均工资，缴费基数越高，养老金水平越高。
• 退休年龄：退休年龄影响计发月数，从而影响个人账户养老金的计算结果。

总结

国企三十年工龄退休后，养老金数额受多种因素影响，包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区社会平均工资和退休年龄等。具体数额需要根据个人情况和当地政策进行计算。如需了解具体数额，建议咨询当地社保部门或使用养老金计算器进行估算。