​​井下工龄并非必须连续满九年，但需累计满九年且符合其他条件（如年龄、工种性质等）才可申请特殊工种提前退休​​。具体政策因行业、地区或企业规定可能存在差异，需结合原始档案和实际工作年限综合认定。

1. ​​累计年限而非连续年限​​：国家规定从事井下工作需累计满九年（非连续），实际工作年限可跨时段累加，但需有原始档案记录佐证。例如中途转岗或中断后复岗，只要总时长达标即可。

2. ​​工种与行业限制​​：仅限国家规定的特殊工种名录内岗位（如煤矿井下开采），且不得跨行业认定。例如地面工临时下井的年限通常不计入。

3. ​​年龄与其他条件​​：男性需年满55周岁，女性45周岁，同时满足连续工龄满十年（一般工龄，非仅井下工龄）。部分地区允许折算工龄（如井下1年按1.25年计算），但折算后总工龄仍需达标。

4. ​​证明材料关键性​​：工资记录、岗位调动文件等原始档案是审核核心，无档案记载的年限可能无效。例如阳煤集团明确要求退休前身份为井下工人。

5. ​​地区与政策差异​​：部分省份或企业执行细则不同（如辽宁对1992年前的井下工龄有额外折算规则），需咨询当地社保部门。

若计划申请特殊工种退休，建议提前整理工作证明并核实地方政策，避免因材料不全或条件不符延误办理。