‌职业病防治法试题及答案的核心要点包括：明确用人单位的防治责任、劳动者的权利与义务、职业病的诊断流程及法律责任。‌ 掌握这些内容有助于企业和劳动者依法维护健康权益，避免职业危害。

1. ‌用人单位的防治责任‌
   用人单位必须为劳动者提供符合标准的劳动条件，定期组织职业健康检查，建立职业病危害监测制度，并承担职业病患者的治疗费用。未履行责任将面临罚款或停产整顿。

2. ‌劳动者的权利与义务‌
   劳动者有权了解工作场所的职业危害因素，拒绝违章操作，并享受职业健康监护。同时需配合用人单位落实防护措施，如佩戴防护用具、参加培训等。

3. ‌职业病的诊断与鉴定流程‌
   劳动者可向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请鉴定。对结果有异议时，可在30日内向市级卫生行政部门申请再鉴定。

4. ‌违法行为的法律责任‌
   隐瞒职业病危害、未提供防护设施或伪造检测数据的单位，最高可处50万元罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

职业病防治法的实施需要用人单位和劳动者共同遵守。定期学习相关试题及答案，能有效提升法律意识，减少职业健康风险。