2025年五一劳动节三倍工资的天数是5月1日和5月2日，共2天。

具体分析

1. 法定节假日：根据《全国年节及纪念日放假办法》，2025年五一劳动节的法定节假日为5月1日和5月2日，这两天加班，用人单位需支付不低于工资300%的报酬。

2. 调休日：5月3日（周六）至5月5日（周一）为调休日，通过调休形成的连续假期。这三天加班，如果用人单位不能安排补休，则需支付不低于工资200%的报酬。

加班工资计算公式

• 三倍工资计算：

  • 日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 300%
  • 小时工资 = 日工资 ÷ 8 × 300% × 加班小时数

• 双倍工资计算：

  • 日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 200%
  • 小时工资 = 日工资 ÷ 8 × 200% × 加班小时数

温馨提示

• 在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
• 如果用人单位未按照规定支付加班工资，劳动者可以通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身权益。

希望以上信息对您有所帮助，祝您五一劳动节快乐！