‌员工宿舍规章制度十条‌主要包括：‌卫生管理、作息时间、访客规定、安全用电、公共设施使用、禁止吸烟酗酒、物品摆放规范、节约资源、纠纷处理和违规处罚‌。这些规定旨在保障员工居住环境的整洁、安全与和谐。

1. ‌卫生管理‌：员工需保持个人区域整洁，轮流打扫公共区域，垃圾及时清理，避免滋生蚊虫。
2. ‌作息时间‌：规定熄灯和起床时间，避免影响他人休息，特殊情况需提前报备。
3. ‌访客规定‌：非住宿人员不得随意进入宿舍，亲友探访需登记并遵守时间限制。
4. ‌安全用电‌：禁止私拉电线、使用大功率电器，离开房间时关闭电源，防止火灾隐患。
5. ‌公共设施使用‌：合理使用洗衣机、饮水机等设备，损坏需照价赔偿，禁止私自拆卸或占用。
6. ‌禁止吸烟酗酒‌：宿舍内严禁吸烟和饮酒，避免影响他人健康及引发安全事故。
7. ‌物品摆放规范‌：私人物品需整齐收纳，不得占用公共通道或他人空间。
8. ‌节约资源‌：随手关水关电，避免浪费，倡导环保生活方式。
9. ‌纠纷处理‌：室友间矛盾应友好协商，必要时向管理员反映，禁止争吵或打架。
10. ‌违规处罚‌：违反规定者视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格等处理。

遵守宿舍规章制度能有效提升居住品质，营造安全舒适的集体环境，建议员工自觉执行并互相监督。