浙江省丽水市的社保缴费比例是企业和个人都非常关心的问题。丽水市的社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些比例根据不同险种和缴费主体（企业和个人）有所不同。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：企业缴费比例：企业需缴纳的养老保险比例为14%。个人缴费比例：个人需缴纳的养老保险比例为8%。养老保险是社保中最重要的部分之一，旨在为退休人员提供基本的生活保障。
2. 2.医疗保险：企业缴费比例：企业需缴纳的医疗保险比例为8%。个人缴费比例：个人需缴纳的医疗保险比例为2%。医疗保险为参保人员提供医疗费用的报销，减轻个人医疗负担。
3. 3.失业保险：企业缴费比例：企业需缴纳的失业保险比例为0.5%。个人缴费比例：个人需缴纳的失业保险比例为0.5%。失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其度过失业期。
4. 4.工伤保险：企业缴费比例：企业需缴纳的工伤保险比例为0.2%至1.9%，具体比例根据行业风险等级确定。个人无需缴纳工伤保险。工伤保险为因工作原因受伤或患职业病的员工提供医疗救治和经济补偿。
5. 5.生育保险：企业缴费比例：企业需缴纳的生育保险比例为1%。个人无需缴纳生育保险。生育保险为女性职工提供生育期间的医疗费用报销和生育津贴。

总结：
浙江省丽水市的社保缴费比例涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。企业承担了大部分的缴费责任，而个人缴费比例相对较低。这样的缴费结构旨在平衡企业和个人的负担，同时确保社会保障体系的可持续性。对于企业和个人来说，了解这些比例有助于更好地规划财务和保障自身权益。