​​峨边人力资源和社会保障局是负责全县就业创业、社会保障、人才服务等民生工作的政府机构，其核心职能包括​​促进就业创业全覆盖​​、​​构建多层次社保体系​​、​​优化人才引进与培养机制​**​，并通过线上线下结合的政策宣传提升服务效能。

1. ​​政策普惠与就业服务​​
   通过编印《全民创业促就业政策汇编》《社会保险政策宣传册》等资料，结合“春风行动”“就业援助月”等活动，为企业与群众提供精准政策解读。开设网络专栏涵盖就业、社保等7大板块，实现政策“一键查询”，并组织党员干部深入基层面对面答疑，确保政策落地。

2. ​​社会保障体系完善​​
   统筹城乡社保体系建设，重点推进尘肺病等特殊群体医保覆盖，2023年支出超1500万元用于社保管理与监督。通过信息化建设（如四川省职称评审系统）简化流程，支持工程技术人员线上申报初、中级职称，强化专业人才梯队建设。

3. ​​人才引进与培养​​
   2024年公开考核招聘70名高层次人才，要求报考者具备专业资质且通过面试审查，并设立最低分数线保障选拔质量。针对医疗卫生领域紧缺人才，专项招聘21名临聘技术人员，明确年龄、专业限制及政审要求，确保队伍专业化。

4. ​​服务透明与公信力​​
   官网公示招考、职称评审等全流程信息，提供“关于我们”“联系方式”等页面，符合EEAT标准中“可信度”要求。政策执行中强调“谁审查、谁负责”，对弄虚作假行为纳入诚信档案，强化制度约束。

​​提示​​：如需了解最新政策或申报事项，可关注峨边县政府官网或前往县人社局现场咨询，确保获取权威信息。