关于权力的三大特点，不同学者和理论存在多种解释，但综合权威性和时效性信息，可归纳为以下两种主流观点：

一、政治学视角：空洞性、膨胀性与私性

1. 空洞性

   权力本身无实质内容，需通过具体行动（如决策、命令）体现价值。统治者或普通人的权力需通过操控资源或事务来彰显存在，如同“魔戒”隐喻的“容器”特性。

2. 膨胀性

   权力具有天然扩张倾向，表现为结构性（如企业部门扩权）和个体性（通过“刷存在感”确认自我）的双重维度，体现机构存续本能和个体自我确认需求。

3. 私性

   权力易被个人私欲所侵蚀，导致权力滥用或腐败。即使合法权力也可能因私性偏离公共利益，需通过制度约束。

二、管理学视角：强制性、关联性与合法性

1. 强制性

   权力通过强制手段（如命令、惩罚）实现资源控制，但过度使用会削弱权威。例如经理通过指令要求下属完成任务。

2. 关联性

   权力依附于特定环境、资源及人物，其影响力通过互动关系发挥。不同领域（如政治、经济）的权力表现形式差异显著。

3. 合法性

   合法权力需经社会认可、法律授权和道德接受，是有效运行的基础。超越职权行使权力（如越级指挥）会导致权威失效。

总结 ：政治学更侧重权力本质的抽象特性（空洞性、膨胀性、私性），而管理学强调权力在具体场景中的实际运作特征（强制性、关联性、合法性）。两者视角互补，共同构成对权力复杂性的理解。