林业局下属单位名单

根据权威信息源,林业局下属单位主要分为内设机构、直属事业单位和派出机构三类,具体如下:

一、内设机构

  1. 综合管理部门

    • 办公室:承担行政管理、综合协调、信息宣传等核心职能

    • 森林资源管理股:负责资源调查、监测、评估及林权管理等

    • 造林绿化股:组织植树造林、退耕还林等生态修复工程

  2. 专业技术部门

    • 森林病虫害防治总站:负责病虫害监测与防治技术指导

    • 湿地保护管理中心:统筹湿地资源保护与生态修复

二、直属事业单位

  1. 执法与监管机构

    • 森林公安局:维护林区治安,查处违法案件

    • 森林病虫害防治检疫站:实施检疫与防治技术推广

  2. 科研与技术服务单位

    • 林业科学研究所:开展林业关键技术研究

    • 林业种苗站:指导种苗生产与质量监管

三、派出机构

  1. 区域监督专员办事处

    • 全国共设27个派出机构,如驻内蒙古、北京、上海等地的森林资源监督专员办事处,负责区域资源监管

四、其他特殊单位

  • 公益林管理站 :承担公益林规划、监测与补偿资金管理

  • 林业工作站管理总站 :推广林业技术并指导基层工作

以上信息综合自国家林业局及地方林业局官方发布文件,涵盖机构职能与层级关系。

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林草局主要职能

​​林草局是国家林业和草原事务的核心管理机构,主要职能涵盖生态保护修复、资源监督管理、荒漠化防治、野生动植物保护及自然保护地体系建设五大领域,其核心目标是​ ​ ​​统筹山水林田湖草沙系统治理,保障国家生态安全​ ​。 ​​生态保护修复与国土绿化​ ​ 组织实施重点生态工程(如天然林保护、退耕还林还草),指导公益林和商品林培育,推动全民义务植树及城乡绿化。通过动态监测森林、草原、湿地资源

2025-05-02 资格考试

林草局是正县级吗

林草局通常是县级行政机构 ,但其具体级别可能因地区和具体情况而有所不同。在中国,林草局主要负责林业和草原资源的管理、保护和合理利用,其行政级别通常为正县级,但在一些较大的城市或地区,林草局可能隶属于更高一级的政府部门,从而提升其行政级别。 1.行政级别与职责范围:林草局的行政级别通常与其所在地区的行政级别相对应。例如,在县级市或县,林草局一般为正县级单位,直接由县级政府领导。在一些较大的城市

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林草局下设机构

国家林业和草原局下设机构设置如下(截至2025年2月最新信息): 一、内设机构(18个) 办公室 :负责局机关日常运转及工作制度实施 生态保护修复司 :统筹森林、草原、湿地、荒漠资源保护与修复 森林资源管理司 :管理森林资源、国有林场及种苗 草原管理司 :负责草原资源保护与监督管理 湿地管理司 :履行国际湿地公约履约职责 荒漠化防治司 :落实联合国防治荒漠化公约任务

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国家林草局下属单位有哪些

国家林业和草原局下属单位主要包括内设机构、派出机构及直属事业单位,具体如下: 一、内设机构(18个) 办公室 负责局机关日常事务管理。 生态保护修复司 全国绿化委员会办公室,统筹生态修复工作。 森林资源管理司 管理全国森林资源,包括木材行业监管。 草原管理司 负责草原资源保护与合理利用。 湿地管理司 监管全国湿地生态保护。 荒漠化防治司 推进荒漠化治理与生态修复。 野生动植物保护司

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林草局有什么项目工程

国家林草局的项目工程主要有: “三北”工程 :作为国家林草局的重点工程,2025年是打好“三北”工程攻坚战的关键一年。该工程旨在通过推进科学治理、实施重点项目、加强质量管理、巩固建设成果、创新政策机制、加强宣传引导、强化组织领导等七个方面,全面提升治理整体成效。 天然林保护修复工程 :该工程于1998年启动试点,2000年全面展开,历经试点和两个10年期建设

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林草局有前途吗

有前途 林草局作为国家事业单位,其发展前景和就业前景可以从以下几个方面综合分析: 一、发展前景 政策支持与行业地位 林草局隶属于自然资源部门,是生态文明建设的重要支柱单位。随着国家对森林资源保护、生态修复和碳汇管理的重视,林草局的战略地位不断提升,未来工作重点将更加聚焦生态优先、绿色发展的方向。 职业发展空间 晋升体系完善 :作为全额拨款事业单位,林草局提供从技术员到正高级职称的晋升通道

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国家林草局有哪些部门

国家林业和草原局(国家林草局)下设多个部门,主要包括生态保护修复司、森林资源管理司、野生动植物保护司等核心机构 ,负责林业、草原、湿地及荒漠化防治等领域的政策制定与资源管理。 生态保护修复司 :统筹全国生态修复工程,推动国土绿化,并承担全国绿化委员会办公室职能。 森林资源管理司 :监管森林资源开发利用,制定森林可持续经营政策,包括木材行业管理。 野生动植物保护司 :管理自然保护区及濒危物种保护

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国家林草局位置

国家林草局(原国家林业和草原局)的地址如下: 主办公地址 北京市朝阳区和平里东街18号。 其他分支机构地址 广元市利州区万缘新区米仓路8号(广元市林业局所在地)。 宁夏回族自治区银川市兴庆区南薰西街20号(三北局地址)。 说明 : 该机构为副部级单位,加挂国家公园管理局牌子,主办公点位于北京朝阳区。 不同分支机构承担不同区域或专项职能,如广元市林业局负责地方林草工作,三北局专注防护林建设

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林草局是什么单位怎么进去

林草局全称为国家林业和草原局,是自然资源部管理的副部级行政单位,现将其性质、职能及进入方式整理如下: 一、单位性质 行政单位 :隶属于自然资源部,为副部级机构,加挂国家公园管理局牌子。 公益一类 :承担生态保护、资源管理等公共服务职能。 二、主要职能 生态保护与修复 负责森林、草原、湿地及自然保护地体系建设,统筹推进荒漠化防治和生态扶贫工作。 资源管理与政策制定 拟订林业草原资源优化配置政策

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国家林草局初试地点

北京市大兴区林校北路8号 根据2024年国家林业和草原局相关招聘公告,初试地点主要分为以下情况: 一、常规考点 国家林业和草原局管理干部学院 地址:北京市大兴区林校北路8号 适用范围:大部分社会在职人员及部分应届毕业生(需确认具体招聘单位要求)。 国家林业和草原局中南调查规划院 地址:湖南省长沙市雨花区香樟东路143号 适用范围:中南院2024年第二批公开招聘应届毕业生。

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社会事业保险局是做什么的

社会事业保险局主要负责社会保险政策的制定、执行和管理,包括养老、失业、工伤保险等,确保社会保障体系的正常运行,维护社会稳定和公平。 具体职责 社会保险基金管理 :负责养老、失业、工伤保险基金的筹集、支付和监督,确保资金安全高效运行。 社会保障政策制定 :参与制定社会保险政策,为政府提供决策支持,确保政策的科学性和可行性。 服务保障 :负责社会保险关系的登记、转移、待遇核定和发放

2025-05-02 资格考试

社会事业局联系发社工补贴吗

​​社会事业局是发放社工补贴的主要责任部门之一​ ​,通常与民政局、人社局共同执行政策。​​补贴类型包括一次性奖励、月津贴、考证奖励等​ ​,金额从几百元到上万元不等,具体标准由地方财政和政策决定。 ​​补贴发放主体​ ​ 社工补贴一般由地方社会事业局、民政局或人社局联合发放。例如,区属单位社工向区委社会工作部申请,街道或乡镇社工则通过户籍地社会事业局办理。部分省份(如广东

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县委社会工作部是什么编制的

县委社会工作部是‌党委直属机构 ‌,属于‌行政编制 ‌,通常由‌县委直接领导 ‌,负责统筹协调全县社会治理、民生服务等工作,兼具‌政策执行 ‌和‌群众纽带 ‌双重职能。 主要编制特点 ‌隶属关系明确 ‌:归口县委管理,部分地方与政法委、民政局合署办公,编制纳入党政机关统一序列。 ‌职能复合型 ‌:涵盖社会组织培育、矛盾纠纷调解、志愿服务管理等,需对接多部门(如公安、司法、**等)。

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宣传部的事业编值得去吗

宣传部事业编是否值得选择,需结合个人职业规划、兴趣及工作需求综合考量,具体分析如下: 一、核心优势 编制与待遇 属于全额拨款事业编,待遇稳定,福利较好,且存在转为行政编的机会。 工作环境与压力 工作强度相对较低,无需频繁加班,生活条件优于乡镇,医疗、教育等资源更完善。 晋升空间与资源 晋升机会较大,优秀者可晋升副处、正处,甚至被推荐到其他事业单位或乡镇担任领导岗位。 所属机构规格高,管辖范围广

2025-05-02 资格考试

县委社会工作部内设机构

县委社会工作部的内设机构设置因地区而异,但根据最新权威信息可归纳如下: 一、综合管理类 办公室 负责综合协调、文电处理、纪检监督、会务管理、人事财务等日常运转工作。 二、基层治理类 基层治理科 聚焦基层政权建设、城乡社区治理及社会工作事务,服务对象包括村(居)委会等基层自治组织。 三、党建引领类 “两新”党建科 负责非公有制经济组织和社会组织的党建工作,整合组织部门相关职能。 四、志愿服务类

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社会工作部是事业单位吗

社会工作部本身是政府职能部门,但根据不同地区情况,其所属事业单位的行政属性存在差异,具体如下: 中央社会工作部 作为国务院组成部门,属于正部级机构,下设2个直属事业单位(如北京市基层治理促进中心、北京市社会工作研究中心),这些单位属于公益一类事业单位。 地方社会工作部 邵东市委社会工作部 :所属事业单位为邵东市社会工作事务中心,属于正股级公益一类事业单位。 湖南省委社会工作部

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社会工作部内设机构有哪些

​​社会工作部内设机构主要包括综合协调、基层治理、党建指导三大核心板块,具体涵盖综合办公室、基层治理办公室、两企三新党建办公室等职能科室,承担**协调、社区治理、行业协会党建等关键职责。​ ​ ​​综合协调机构​ ​ 以综合办公室为核心,负责机关日常运转、文电保密、财务人事及人民建议征集工作。部分地方加挂人民建议征集办公室牌子,统筹**问题协调和政策研究,同时承担新闻宣传、党建纪检等职能

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机构设置方案怎么写

**机构设置方案是组织内部结构和职能分配的系统性规划文档,旨在明确各部门职责、优化资源配置、提高运营效率。**一份优秀的机构设置方案应包含组织架构图、岗位职责说明、沟通流程和绩效评估机制等关键要素。以下是撰写机构设置方案的几个重要方面: 1.明确组织目标与战略方向在撰写机构设置方案之前,首先需要明确组织的整体目标和战略方向。这包括短期和长期的目标,以及实现这些目标所需的核心竞争力和资源

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社会工作部机构改革最新方案

根据2023年《党和国家机构改革方案》及后续政策文件,中央社会工作部(简称“中央社工部”)的机构改革方案核心内容如下: 一、机构成立与定位 成立时间 :2023年3月,中央社工部作为党中央职能部门正式组建,统一领导国家**局(由国务院办公厅管理调整为国务院直属机构)。 职能定位 :聚焦社会工作领域,统筹推进基层治理、社会组织党建、人才队伍建设及公共服务优化,解决部门职能交叉问题。 二

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县社工部部长什么级别

正科级 县社会工作部部长的行政级别为 正科级 ,具体说明如下: 当前职级情况 在县级层面,社会工作部作为县委下设的部门,其部长通常由 县委办副主任 兼任。部分地区的社工部由原**局局长或两新组织工委书记担任副部长。 与常委班子的关系 县委社会工作部目前 未纳入常委班子 ,其负责人通常不进入常委序列。但考虑到该部门在基层治理中的重要职能(如党建引领、基层政权建设等)

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