根据最新法律要求，劳动者向劳动局投诉或申请仲裁时，需准备以下材料：

一、核心材料清单

1. 身份证明材料

   • 本人身份证原件及复印件。

2. 劳动关系证明

   • 劳动合同（优先）；

   • 工作证、服务证、考勤记录、工资发放记录（如银行流水）。

3. 工资拖欠证据

   • 工资条、银行转账记录、工资欠条（如有）；

   • 社会保险缴纳记录、聊天记录、通话录音等辅助证据。

4. 用人单位信息

   • 用人单位工商登记信息（部分地区需提供）；

   • 被告单位名称、地址、法定代表人信息。

二、其他辅助材料

• 招录记录 ：招工登记表、报名表等；

• 证人证言 ：其他劳动者书面或口头证明。

三、注意事项

• 所有材料需真实有效，复印件需加盖用人单位公章；

• 仲裁申请书需明确仲裁请求、事实理由及证据清单，可现场填写或书面提交。

以上材料可根据实际情况调整，建议提前咨询劳动局获取最新要求。