劳动监察大队处理欠薪通常需要30天到90天不等，具体时长取决于案件的复杂程度和相关证据的收集情况。

1. 案件受理与调查：劳动监察大队在接到劳动者的欠薪投诉后，会先进行案件受理，并展开初步调查。这一阶段可能需要15天到30天，具体取决于案件的数量和复杂程度。

2. 证据收集与固定：在调查过程中，劳动监察大队会收集相关证据，如劳动合同、工资支付记录、考勤记录等，以确定欠薪的事实和金额。这一阶段可能需要15天到30天。

3. 调解与协商：在收集到足够的证据后，劳动监察大队会与用人单位进行调解，促使双方达成还款协议。如果调解成功，案件可能在30天内解决。如果调解失败，案件将进入下一个阶段。

4. 行政处罚与法律程序：如果调解失败，劳动监察大队会根据相关法律法规，对用人单位进行行政处罚，如罚款、责令改正等。如果用人单位仍然不履行还款义务，劳动者可以向法院提起诉讼，通过法律程序维护自己的权益。这一阶段可能需要30天到60天。

5. 执行与监督：在法院判决后，如果用人单位仍然不履行还款义务，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会采取相应的措施，如查封、扣押、冻结用人单位的财产，以确保劳动者的权益得到实现。这一阶段可能需要30天到90天。

劳动监察大队处理欠薪的时间会受到多种因素的影响，包括案件的复杂程度、证据的收集情况、用人单位的配合程度等。劳动者在**过程中应保持耐心，并及时与劳动监察大队沟通，了解案件的进展情况。