没有撤销

关于劳动监察大队是否撤销的问题，结合权威信息分析如下：

一、劳动监察大队未撤销

1. 改革不等于撤销

   全国范围内并未取消劳动监察大队，而是正在推进劳动监察机构改革。改革旨在优化职能配置，整合资源，提升执法效能，而非简单撤销。

2. 地方机构调整属于正常现象

   部分地区的劳动监察大队因机构改革调整隶属关系（如职能下放至市、县级部门），这是事业单位改革的一部分，不代表整体撤销。

二、改革后的变化

1. 职能整合与优化

   改革后，原劳动监察职能可能并入人力资源社会保障部门或市场监督管理部门，形成统一执法主体，但劳动监察职能并未消失。

2. 服务效能提升

   通过下沉服务、强化地方执法力量，劳动监察的覆盖面和响应速度将得到提升，劳动者**渠道更加便捷。

三、劳动者**途径

1. 投诉渠道畅通

   劳动者仍可通过当地劳动保障部门、人力资源社会保障部门或市场监督管理部门投诉，职能整合后投诉处理时效可能缩短。

2. 法律救济途径

   若投诉无果，劳动者可依法申请仲裁或诉讼，法律程序仍是维护权益的重要手段。

总结

劳动监察大队未撤销，而是通过改革实现职能优化和资源整合。若遇到具体问题，建议通过正规渠道投诉，并及时咨询专业法律机构。