​​公休假是否包含周六周日？根据我国现行规定，公休假（如年休假、婚假等）原则上不包含周六周日，但需注意法定节假日补假规则和特殊假期例外情况。​​

1. ​​公休假与休息日的区别​​
   公休假是劳动者根据工龄或特定条件享有的带薪假期（如年休假5-15天），而周六周日是常规周休息日。人社部明确​​公休假天数不含节假日和周六周日​​，例如年休假需单独计算，不与周末重叠。

2. ​​法定节假日的补假规则​​
   若法定节假日（如春节、国庆）恰逢周六周日，​​全体公民放假的节日需在工作日补假​​，但部分公民假日（如妇女节）不补假。这一规则仅适用于法定节假日，不影响公休假的计算。

3. ​​特殊假期的例外情况​​
   部分假期如产假、陪护假、人工流产假等，​​明确包含周六周日​​。例如江苏省规定产假不含法定节假日，但休息日（周末）计入假期。企业可根据实际情况灵活安排周休息日，但需保证每周至少休息1天。

​​总结​​：公休假通常不包含周六周日，但需结合假期类型和地区规定具体分析。建议提前查阅当地政策或与用人单位确认，避免权益纠纷。