考编是获取编制的过程，但两者并非完全等同。具体说明如下：

1. 核心定义

   考编指通过考试获得行政或事业等编制的过程，包括事业单位编制、公务员编制、教师编制等。编制本身是组织机构的设置及人员配置，由财政拨款保障。

2. 编制类型

   • 行政编制 ：公务员使用，资金全部由财政拨款，如政府机关、公检法单位等。

   • 事业编制 ：事业单位（如学校、医院）使用，资金来源包括财政拨款和单位自筹，如公立学校、公立医院等。

   • 其他类型 ：工勤编制（事业单位后勤人员）、员额编制（参照公务员管理的事业单位人员）、国企编制（企业内部管理）等。

3. 考编与考公的区别

   • 考编 ：泛指所有类型的编制考试，包括事业单位、公务员、教师等。

   • 考公 ：特指公务员考试，获取行政编制。4. 稳定性与待遇

   编制内人员工资、福利由财政发放，稳定性高；编外人员（如事业单位临时工）由单位发放工资，稳定性较低。

总结 ：考编是获取编制的途径，涵盖多种类型（行政/事业/国企等），而编制是具体的工作身份及保障体系。