原单位工资表的查找途径可分为以下四类，具体需结合单位状态（存续/注销/破产）选择合适方式：

1. 联系原单位或清算组

   • 若单位未注销，优先联系人力资源或财务部门，要求提供工资表或存档记录。

   • 若单位已注销或破产，可联系清算组、管理人或上级人事部门，查询工资表原件或复印件。

2. 查询财务凭证或档案馆

   • 单位财务凭证（需保存30年及以上）可能附工资表，可向市级/区级档案馆申请调取。

   • 若单位破产，劳动保障局可能接管人事档案，可前往查询。

3. 寻找替代证明材料

   • 若无法获取工资表，可用社保缴费记录、劳动合同、银行工资流水等作为辅助证明。

4. 咨询劳动部门或社保局

   • 向当地劳动局或社保局申请调取工资表，需提供身份证明及工作关系证明。

注意事项 ：

• 单位财务凭证查询需携带有效身份证明，档案馆调取可能需盖章确认。

• 若涉及工资争议，可向劳动监察机构投诉或申请仲裁。