面试档案整理员时，以下关键点需要特别注意：

1. 熟悉档案管理法律法规

了解并掌握《中华人民共和国档案法》等相关法律法规，这是档案管理工作的基础。在面试中，你可能会被问到如何在实际工作中遵守这些法规，以及如何处理敏感档案的保密问题。

2. 准备岗位相关知识和技能

提前研究应聘公司的档案管理特点，包括行业背景、组织架构和业务领域。展示你如何结合公司实际情况提出有效的档案管理策略。熟悉档案分类、整理、归档和检索等基本技能，并准备好相关案例。

3. 注重个人形象与表达能力

穿着整洁、得体，保持端庄、自然的仪容。在面试中，清晰地表达自己对档案管理岗位的理解和认识，展示你的沟通能力和亲和力。可以提前准备一些可能被问及的问题，如如何保证档案的准确性和完整性。

4. 强调责任心与细致性

档案管理工作需要极高的责任心和细致性。在面试中，通过具体案例说明你在以往工作中如何处理大量文件和信息，保持条理性和效率。强调你在处理敏感档案时的保密措施和经验。

5. 展示时间管理与抗压能力

说明你如何管理时间和任务，以及应对压力和紧张的情境。可以分享你在面对突发问题时如何保持冷静并高效解决问题的经验。

总结

面试档案整理员时，熟悉法律法规、展示专业能力、注重形象和表达能力、强调责任心与细致性，以及展示时间管理与抗压能力是关键。通过这些准备，你可以在面试中脱颖而出，展现自己的优势和价值。