​​档案管理员需要具备专业资质、职业道德、技术能力和持续学习意识等核心条件​​，具体包括学历背景、法律法规知识、档案管理技能以及信息化应用能力。以下是详细要求：

1. ​​学历与资质​​
   需满足中专或以上学历，部分岗位要求本科及以上。初级管理员需1年相关工作经验，中级需2-4年经验，高级需5年以上并具备管理能力。需通过档案职业资格考试获取相应级别证书，部分地区要求持有《档案人员上岗证》。

2. ​​职业道德与政治素养​​
   必须政治可靠、遵纪守法，严守保密制度，保护档案安全与隐私。需具备高度责任心，忠于职守，确保档案的完整性和证据属性，同时遵守行业规范如《档案工作者职业道德准则》。

3. ​​专业能力​​

   • ​​基础技能​​：掌握档案分类、整理、编目及保护技术，熟悉《档案法》及相关标准。
   • ​​信息化应用​​：熟练使用计算机管理档案，建立电子目录数据库，适应数字化归档需求，部分岗位需掌握OCR、区块链等新技术。
   • ​​沟通协调​​：具备跨部门协作能力，推动档案移交与利用服务，提升单位档案意识。

4. ​​持续学习与考核​​
   需定期参加业务培训，更新专业知识。年度考核需达合格以上，部分职称评审要求发表专业论文或参与行业标准制定。

​​提示​​：档案管理正朝数字化、专业化发展，从业者需动态提升技能以适应行业变革。