档案员需要具备以下核心能力，涵盖专业素养、管理技能及综合素质：

一、专业能力

1. 档案学知识

   精通档案定义、分类、价值鉴定等基础理论，熟悉文书、科技、会计等类型档案的管理要求，确保档案完整性和系统性。

2. 法规政策理解

   深入掌握《档案法》等法规，依法依规开展档案工作，保障档案合法性与安全性。

3. 信息管理能力

   具备信息敏感性、观察力和价值判断力，能高效收集、整合多源档案（文本、图像、视频等），并运用数字化技术提升管理效率。

二、管理技能

1. 收集与整理

   灵敏感知信息，主动收集重要档案资料，熟练分类、编号、装订，构建科学档案体系。

2. 保管与保护

   掌握温湿度控制、防火防潮等技术，定期维护档案，确保物理安全。

3. 科技设备应用

   熟练操作现代化设备，实现档案联机管理、信息共享，提升服务能力。

三、综合素养

1. 政治素质

   坚定政治立场，具备高度责任感，严守保密纪律，确保档案工作服务党和国家事业。

2. 沟通协调能力

   与多部门协作，建立良好合作关系，有效推进档案管理。

3. 文字表达能力

   精通公文写作，结构严谨、语言规范，能准确传达档案信息。

四、持续学习能力

定期参加业务培训，掌握新技术、新方法，适应档案管理领域发展需求。