‌多处领取工资时，纳税人需将全年所有收入合并计算，通过‌"自行申报"‌或‌"委托代扣代缴单位申报"‌两种方式完成个税缴纳，避免漏税风险。‌关键操作包括：汇总收入、选择申报方式、享受专项附加扣除、核对预缴税款多退少补。

1. ‌收入合并计算‌
   无论从几家单位取得工资，均需将全年所有工资薪金、劳务报酬等综合所得相加，作为应纳税所得额。例如：A公司月薪8000元+B公司兼职5000元，需按13000元/月计算应税基数。

2. ‌申报方式选择‌

   • ‌单位代扣代缴‌：优先选择一家单位作为"扣缴义务人"，其他单位发放工资时备注"无需专项扣除"，由主扣缴单位汇总申报。
   • ‌自行申报‌：次年3月1日-6月30日通过"个人所得税APP"合并全年收入，系统自动计算应补/退税额。

3. ‌专项扣除注意事项‌
   专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）仅可选择在一处单位享受，重复填报会导致系统预警。建议在收入较高的单位申报以优化税负。

4. ‌预缴与汇算清缴‌
   各发放单位已预扣的税款可抵扣最终应纳税额。汇算时若全年预缴＞应纳税额可申请退税，反之需补缴，逾期将加收滞纳金（每日万分之五）。

多处取得工资的纳税人务必留存各单位的收入证明、个税完税凭证等资料，通过个税APP"收入纳税明细查询"功能逐笔核对。若年收入超12万元或补税超400元，必须完成汇算清缴。