工资现金发放应由单位代扣代缴个税，按时进行全员全额申报。

工资以现金形式发放并不改变其作为个人所得税应纳税收入的性质。根据中国税法规定，个人所得税应由支付单位在向个人支付应纳税收入时代扣代缴。具体申报流程如下：

1. 确定应纳税收入：单位应根据员工的实际工资收入，扣除法定的五险一金、专项扣除等，计算出应纳税的工资薪金收入。

2. 代扣代缴个税：单位根据计算出的应纳税收入和适用的个税税率表，计算出应代扣代缴的个人所得税，并在向员工发放工资时代为扣缴。

3. 全员全额申报：单位应于每月法定申报期内，通过当地税务机关提供的申报系统或渠道，进行全员全额的个人所得税申报。申报内容应包括每个员工的姓名、身份证号、应纳税收入、代扣代缴税款等信息。

4. 报送相关资料：单位在进行个税申报时，还应根据税务机关的要求，报送相关的财务报表、发放工资的凭证等资料，以备税务机关核查。

5. 更正申报：如果单位在申报过程中发现申报信息有误，应及时进行更正申报，以确保申报信息的准确性。

6. 年度汇算清缴：年度终了后，单位还应根据税务机关的要求，进行个人所得税的年度汇算清缴，以确保年度内个税申报的准确性和完整性。

通过以上步骤，单位可以依法履行工资现金发放的个人所得税代扣代缴和申报义务，确保员工的个税权益得到保障。员工也应了解自己的个税义务，配合单位进行个税申报，共同维护税收秩序。