行政执法大队的参公人员身份及管理情况如下：

一、身份性质

1. 编制类型

   参公人员通常属于 参公事业管理人员 ，使用事业编制但参照公务员法管理，享有与公务员同权同责的执法权。

2. 与事业编的区别

   事业编人员一般无行政执法权，而参公人员因行政编制管理，具备执法资格。

二、管理政策

1. 职级晋升限制

   部分地区分流到普通事业单位的参公人员，可能失去职级晋升空间，甚至影响后续县以下事业单位管理人员的晋升。

2. 保留参公身份的条件

   短期内可保留参公身份，但需接受相应代价（如职级停滞），部分地区需通过考核或政策调整维持。

三、适用场景

1. 常见执法大队类型

   参公身份多见于县级综合行政执法大队、市场监管局执法队等，由县级行政机关管理。

2. 特殊政策影响

   不同地区政策差异较大，例如东北某省改革后保留了部分参公人员身份，但限制了职级晋升。

四、职业发展

参公人员在行政执法领域具有稳定性，但需关注政策变化对职级和晋升的影响。若单位性质或编制调整，可能需重新评估职业路径。

总结 ：参公人员是县级行政执法大队的常见编制类型，享有执法权但面临职级限制，需结合地方政策灵活应对职业发展。