员工在工作过程中有履行职责、遵守规章制度、保守商业秘密、注意安全与卫生等义务。

1. 履行职责：员工有义务按照劳动合同和岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。

2. 遵守规章制度：员工有义务遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、行为规范等，以维护公司正常的工作秩序。

3. 保守商业秘密：员工有义务保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，包括技术秘密、经营信息、客户资料等，以保护公司的合法权益。

4. 注意安全与卫生：员工有义务在工作过程中注意自身和他人的安全，遵守安全操作规程，保持工作环境的整洁卫生，以防止事故的发生。

5. 接受培训与指导：员工有义务接受公司提供的培训与指导，不断提升自身的专业技能和工作能力，以适应公司的发展需求。

6. 合作与沟通：员工有义务与同事、上级保持良好的合作关系，及时沟通工作进展和问题，共同完成工作目标。

7. 维护公司形象：员工有义务在工作和生活中维护公司的形象和声誉，不得做出有损公司利益的行为。

员工在工作过程中应尽职尽责，遵守公司规定，保守商业秘密，注意安全卫生，接受培训指导，合作沟通，共同为公司的发展贡献力量。