不需要

女职工50岁退休 不需要连续缴纳5年 ，但需满足累计缴费满15年的条件。具体规定如下：

1. 累计缴费要求

   根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女性职工退休需同时满足年龄（50周岁）和累计缴费满15年（含单位和个人缴费）。累计缴费不必连续，可分段缴纳。

2. 灵活就业人员政策

   2025年新规允许：

   • 曾在国有企业工作后转为灵活就业的女性，若累计缴费满15年，可按原工人身份在50岁退休。 - 若无企业工作经历，全程灵活就业则需满15年才能退休。

3. 中断与补缴

   • 缴费中断不影响累计年限计算，但需确认中断是否在政策允许范围内。 - 若临近退休且补缴困难，可申请延迟退休。

4. 养老金差异

   50岁退休与55岁退休相比，养老金会因缴费年限增加（多5年）而提高，具体金额因地区和个人缴费基数而异。

总结 ：女职工50岁退休的核心是累计缴费满15年，无需连续缴纳，灵活就业人员可通过补缴或跨单位缴费满足条件。