国企下岗职工转灵活就业后，其退休政策需满足累计缴费满15年，并达到**法定退休年龄（男60岁、女55岁）**即可申请退休，享受养老金待遇。

1. 退休条件

• 年龄要求：男性年满60周岁，女性年满55周岁。
• 缴费年限：累计缴纳基本养老保险满15年。
• 特殊规定：部分下岗职工可选择提前退休（如女性干部可申请50岁退休），但需符合特定条件。

2. 办理流程

1. 预约申请：提前一个月到当地社保服务中心提交退休申请。
2. 提交材料：
   • 身份证、户口本复印件。
   • 养老保险手册、个人档案。
   • 解除劳动合同证明。
   • 退休申请表及单位公示报告。
3. 审批与确认：经人社部门审批后，办理养老金代发卡。

3. 注意事项

• 补缴政策：若缴费年限不足，可申请延长缴费或补缴至15年。
• 养老金待遇：缴费年限越长，养老金水平越高，建议尽可能延长缴费时间。
• 弹性退休：2025年起实施弹性退休政策，允许提前或延迟退休，但需符合最低缴费年限要求。

4. 提示

灵活就业人员应根据自身健康状况、经济状况及职业规划，合理选择退休时间，确保退休后的生活质量。