​​城镇职工转灵活就业后，退休年龄因性别、历史参保情况而异：男性统一为60周岁；女性需区分原岗位性质及参保时间——原为工人岗位且2002年8月前转灵活就业的仍可50周岁退休，其余女性一般为55周岁​​。特殊工种或完全丧失劳动能力者可提前退休。

1. ​​男性退休年龄固定​​：无论职工或灵活就业身份，男性均需年满60周岁办理退休，政策全国统一。
2. ​​女性退休年龄复杂​​：
   • ​​工人岗位转灵活就业​​：若2002年8月前解除劳动关系并续保，仍按50周岁退休；此后转灵活就业的需55周岁退休。
   • ​​干部岗位转灵活就业​​：一律55周岁退休，与原单位解除劳动关系时间无关。
3. ​​特殊情形可提前​​：从事井下、高温等特殊工种满年限的，男性55周岁、女性45周岁可退休；完全丧失劳动能力者，男性50周岁、女性45周岁可申请退休。
4. ​​地方政策补充​​：部分地区允许原国企职工转灵活就业后，满足一定缴费年限的女性在50-55周岁间自主选择退休时间。

​​提示​​：退休年龄与缴费年限、历史劳动关系紧密相关，建议提前咨询当地社保部门，确保合规办理。