‌2000元底薪的加班费计算方法是：工作日加班按1.5倍时薪（17.24元/小时）、休息日加班按2倍时薪（22.99元/小时）、法定节假日加班按3倍时薪（34.48元/小时）。‌具体计算需结合月计薪天数21.75天和每日8小时标准工时制。

1. ‌基础时薪计算‌
   月薪2000元÷21.75天÷8小时≈11.49元/小时，此为加班费计算基准。

2. ‌三种加班类型标准‌

   • ‌工作日加班‌：每小时按1.5倍计算（11.49×1.5≈17.24元），如周一至周五超时工作。
   • ‌休息日加班‌：按2倍计算（11.49×2≈22.99元），适用于周末调休未补休的情况。
   • ‌法定节假日加班‌：必须支付3倍工资（11.49×3≈34.48元），且不能以补休替代。

3. ‌注意事项‌

   • 加班时长需用人单位书面确认，口头约定无效。
   • 部分企业采用“包薪制”（含加班费）需明确约定，但总额不得低于最低工资标准。

若单位未足额支付，劳动者可保留考勤记录、加班通知等证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。合理计算加班费是维护合法权益的重要环节。