​​仲裁裁决后单位仍拒绝补缴社保，劳动者可采取协商、行政投诉、法院强执等​​ ​​法律手段​​ ​​强制追缴​​ ​​，且单位将面临滞纳金、罚款甚至财产查封等后果​​ ​​。​​

1. ​​协商优先​​
   再次与单位沟通，明确仲裁裁决的法律效力及补缴期限，协商解决可避免后续程序耗时。若单位态度消极，需立即启动法律程序。

2. ​​行政投诉与强制征收​​
   向社保经办机构或劳动监察部门提交仲裁裁决书，要求其责令单位限期补缴。根据《社会保险法》，社保机构有权查询单位账户、划拨欠费，或要求提供担保。若单位拒不配合，将按日加收滞纳金并处以罚款。

3. ​​申请法院强制执行​​
   持生效仲裁裁决书向法院申请强执，法院可查封、拍卖单位财产抵缴社保费。需准备强制执行申请书、裁决书、单位财产线索等材料，全程跟进执行进度。

4. ​​自行补缴与追偿​​
   若社保机构允许，可先自行垫付个人应缴部分，再通过诉讼要求单位返还其承担部分。注意保留缴费凭证，作为追偿依据。

​​提示​​：法律程序需严格遵循时效（如强执申请需在裁决生效后2年内提出），建议咨询专业律师以规避风险。