直接回答问题： 仲裁请求补缴社保的撰写需包含以下关键要素：申请人信息、被申请人信息、请求事项（明确补缴社保的时间段和险种）、事实与理由（说明劳动关系及未缴社保的情况）。
分点展开论述：
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申请人信息：
- 个人信息： 姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式（电话、电子邮箱）、居住地址。
- 工作信息： 原工作单位名称、工作岗位、入职时间、离职时间（若已离职）。
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被申请人信息：
- 单位信息： 单位名称、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人或负责人姓名。
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请求事项：
- 明确具体： 请求被申请人为申请人补缴自某年某月至某年某月的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
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事实与理由：
- 劳动关系： 简述申请人在被申请人处工作的事实，包括入职时间、工作岗位、工资发放情况等，以证明双方存在劳动关系。
- 未缴社保： 说明被申请人未为申请人缴纳社会保险的情况，包括未缴时间段和险种，并提供相关证据，如工资条、劳动合同、社保缴费记录等。
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法律依据：
- 引用法规： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，提出补缴社保的请求，并简要说明相关法律规定。
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结尾：
- 请求仲裁： 请求劳动争议仲裁委员会依法裁决被申请人为申请人补缴社会保险，以维护申请人的合法权益。
- 申请人签名： 申请人签名及日期。
末段总结或提示： 确保仲裁请求补缴社保的内容清晰、准确、完整，并提供充分的证据支持您的请求。在撰写过程中，您可以参考相关法律法规和仲裁委员会的要求，以确保请求的合法性和有效性。如有需要，您可以咨询专业的法律人士或寻求法律援助。
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