‌不交住房公积金（“一金”）是否违法需分情况看待：‌ ‌用人单位必须为在职员工缴纳住房公积金，否则违法；但自由职业者或个体户等无强制要求‌。具体规定与执行细节因地区和政策差异可能存在不同。

分点解析

1. ‌用人单位的法定义务‌
   根据《住房公积金管理条例》，单位录用员工后30日内必须办理公积金缴存登记，并按月足额缴纳（单位与个人各承担一部分）。‌拒缴、少缴或逾期缴纳均属违法行为‌，员工可向当地公积金管理中心投诉。

2. ‌自由职业者的自愿原则‌
   灵活就业人员、个体经营者等不属于强制缴存范围，但部分城市（如深圳、广州）已试点‌自愿缴存政策‌，可享受**优惠等权益。

3. ‌违法后果‌

   • 单位违法：面临补缴、罚款（单位逾期不缴可处1万-5万元罚款），甚至被法院强制执行。
   • 员工**：可通过12329热线或线下公积金中心申诉，追溯历史欠缴（部分地区支持补缴最长5年）。

4. ‌例外情况‌
   部分小微企业经申请可暂缓缴存，但需符合地方政策条件（如经营困难证明）。

总结提示

公积金是劳动者的合法权益，用人单位必须依法缴纳。若遭遇拒缴，建议保留劳动合同、工资流水等证据及时**，同时关注地方政策更新（如新业态从业者的缴存试点）。自由职业者可根据需求选择自愿缴存，提升未来住房保障。