根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并开始缴纳社保费用。这是用人单位的法定义务。

具体说明：

1. 时间节点：自员工入职之日起计算，用人单位需在30天内完成社保登记并开始缴纳社保费用。
2. 适用范围：包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的所有社会保险项目。
3. 法律责任：如果用人单位未能在规定时间内为员工办理社保登记并缴纳费用，可能面临社会保险经办机构的核定缴费责任，并可能受到相应的处罚。

相关法规：

• 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位需在30日内完成社保登记和缴费。

注意事项：

• 如果您是员工，可以主动了解公司是否在规定时间内为您缴纳社保，确保自己的权益。
• 如果您是用人单位，需及时为员工办理社保登记，避免因未按时缴纳社保而承担法律责任。

如需进一步了解，可参考《中华人民共和国社会保险法》的原文。