六种

公务员的纪律处分根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，主要分为以下六种类型：

1. 警告

   适用于轻微违纪且影响较小的情形，通常以书面或口头形式作出，处分期限为6个月。

2. 记过

   用于违纪行为需记录在案并承担一定后果的情况，处分期限为12个月，期间不得晋升职务和工资档次。

3. 记大过

   适用于违纪行为对工作造成一定负面影响的情况，处分期限为18个月，期间不得晋升职务和工资档次。

4. 降级

   涉及职务级别降低的处分，使受处分者待遇直接受损，处分期限为24个月，期间不得晋升职务和工资档次。

5. 撤职

   适用于违纪情节严重、社会危害较大的情况，撤销公务员现任职务并降低级别，处分期限为24个月，期间不得晋升职务和工资档次。

6. 开除

   最为严厉的处分，解除公务员与机关的人事关系，被开除后不得重新就业为公务员，但可从事其他职业。

补充说明

• 处分依据《公务员法》第六十二条执行，需满足事实清楚、证据确凿、定性准确等条件；

• 处分期间内公务员不得晋升职务、级别和工资档次；

• 对于违纪情节轻微者，可采取谈话提醒、批评教育等替代性措施。