根据我国现行法律法规，元旦作为全体公民的法定节假日，学校不放假的行为属于违规，但是否构成违法需结合具体情况判断：

一、元旦的法定假期性质

1. 法定假日与调休的区别

   元旦属于《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定的全体公民放假的法定假日，法定假日与调休有本质区别。法定假日是固定放假，而调休是通过调整前后周末形成连续假期。

2. 法定假日的法定天数

   根据现行法律规定，元旦法定假日为 1天（1月1日） ，不存在“三天”的说法。

二、学校不放假的违法性分析

1. 直接违反法定假日规定

   若学校未安排元旦当天放假，直接违反了《全国年节及纪念日放假办法》第二条，属于 违法 行为。

2. 特殊情况下的合法性

   • 若学校因特殊原因（如安全问题、教学安排等）无法放假，需经教育部门批准或备案，但需提前告知学生及家长。

   • 部分地区教育部门可能对假期天数有灵活调整权，但需符合教育整体规划。

三、违规后的处理方式

1. 学生及家长的**途径

   • 投诉举报 ：向当地教育局或教育部门反映情况，要求学校依法安排假期。

   • 法律咨询 ：若涉及教师加班未支付报酬等问题，可咨询劳动局或律师。

2. 教育部门的监管职责

   教育部门有权对学校假期安排进行监督，若发现违规行为，可责令限期整改，并对相关责任人进行处理。

四、总结

元旦学校不放假 直接违法 ，但需注意区分法定假日与调休的差异。建议家长关注学校通知，若认为权益受损，及时通过正规渠道**。