免费个人劳动合同简易版是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议，其核心内容需包含双方基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬等必备条款，具有法律效力且可通过正规渠道免费获取。

1. 必备条款
   合同需明确用人单位名称、地址及法定代表人，劳动者姓名、身份证号及住址；规定合同期限（固定、无固定或以任务为准）、试用期时长；细化工作内容、地点及岗位职责；约定工作时间、休息休假制度及工资标准（含支付方式与时间）；注明社会保险缴纳、劳动保护措施及职业危害防护等法定权益。

2. 简易版特点
   免费模板通常省略复杂条款，保留法律强制内容，适合短期或临时用工。例如，可简化保密协议、竞业限制等附加条款，但需确保不违反《劳动合同法》最低要求。

3. 使用注意事项
   签订前需核对条款是否与口头约定一致，特别注意薪资结构、解约条件等易争议内容；双方签字盖章后各执一份，电子合同需保存完整记录。若条款模糊，可补充协商或咨询法律援助。

劳动者可通过政府官网、工会或正规法律平台下载免费模板，避免使用来源不明的文件，以保障自身权益。