事业单位35年工龄人员可享受90%退休工资比例、提前退休选择权及过渡性养老金等核心权益，2024年10月养老金并轨过渡期结束后将统一按新办法计算待遇。
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退休待遇计算
35年工龄按老办法可领取退休前工资的90%，新办法则与企业职工一致，含基础养老金、个人账户养老金和职业年金。例如，某副高职称教师若缴费基数1.2万元，退休金可达约1.2万元/月（含职业年金）。 -
提前退休政策
公务员及事业单位人员工龄满30年可申请提前退休，满35年则更灵活。2024年10月前退休可享“保低限高”过渡政策，之后则完全按新规执行。 -
养老金并轨影响
2024年10月后，新旧办法差异消失，职称职级通过缴费基数间接影响待遇。例如，改革前工作者仍享过渡性养老金，新入职人员完全按企业标准计算。 -
医保与遗属待遇
35年工龄自动满足医保终身待遇条件，遗属抚恤金最高可领26个月城镇居民可支配收入。
建议临近退休人员结合自身职称、地区政策及过渡期节点综合规划，必要时咨询社保部门精准测算。
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