黑龙江省37年工龄的退休人员，其退休工资受多方面因素影响，通常在2000元至6000元之间。

1. 基础养老金计算

基础养老金是退休工资的重要组成部分，其计算公式为：基础养老金 = 退休时上年度当地职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。在黑龙江，假设退休时上年度职工月平均工资为5000元，本人平均缴费指数为1，则基础养老金为：5000 × (1 + 1) ÷ 2 × 37 × 1% = 1850元。

2. 个人账户养老金

个人账户养老金是退休人员个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄确定。假设个人账户累计储存额为10万元，60岁退休，计发月数为139，则个人账户养老金为：100000 ÷ 139 ≈ 719元。

3. 过渡性养老金

过渡性养老金是针对1995年12月31日前参加工作的人员，根据其缴费年限和指数计算。具体计算方法较为复杂，需参考当地政策。

4. 其他因素

除了上述主要部分，退休工资还受其他因素影响，如：

• 退休年龄：通常情况下，退休年龄越大，退休工资越高。
• 缴费基数和缴费年限：缴费基数越高、缴费年限越长，退休工资越高。
• 地区经济水平：地区经济水平越高，退休工资通常也越高。

总结

黑龙江省37年工龄的退休人员，其退休工资通常在2000元至6000元之间，具体金额受基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及其他因素共同影响。如需了解具体计算方法和政策，建议咨询当地社保部门。