‌事业编30年工龄退休工资主要由基本工资、工龄工资、职务职级补贴及地方性津贴构成，具体金额受地区经济水平、职称等级、社保缴费基数等因素影响，通常为在职时工资的70%-90%‌。

1. ‌计算基数‌

   • 以退休前12个月平均工资为基准，结合岗位工资、薪级工资及绩效工资核算。
   • 工龄满30年可按85%-90%比例计发，部分地区对高级职称人员有额外上浮。

2. ‌地区差异‌

   • 经济发达地区（如一线城市）基础养老金标准更高，且可能叠加住房补贴、生活补助等。
   • 中西部省份或执行统一比例，但地方财政补贴力度不同。

3. ‌职称与职级影响‌

   • 正高级职称或处级以上职务者，退休工资可能达在职收入的90%以上。
   • 普通科员或中级职称人员比例略低，通常为75%-85%。

4. ‌动态调整机制‌

   • 部分省份建立养老金年度增长机制，随社平工资或物价指数调整。

建议咨询单位人事部门或当地社保局获取个性化测算，实际金额需结合个人档案工资及地方政策综合核定。