4000-1.5万元
关于60岁退休教师42年工龄的退休金金额，需结合地区政策、退休前工资基数及个人账户等因素综合计算。以下是具体分析：
一、养老金构成
退休金通常由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分组成：
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基础养老金 ：按退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值计算，公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$
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过渡性养老金 ：针对原体制退休人员，按退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人退休前工资总额的比例计算。
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个人账户养老金 ：按个人账户储存额除以计发月数计算。
二、计发基数与比例
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计发基数 ：通常为退休时当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%之间。例如北京2024年数据为1.2万元，计发基数可能为7000-1.4万元。
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缴费年限与系数 ：42年工龄对应的退休金系数通常为0.9-1.4（视地区和职称调整）。
三、地区差异示例
| 地区 | 退休前工资基数（假设） | 计发基数（按60%计算） | 42年工龄退休金估算（元/月） |
|---|---|---|---|
| 广西 | 5000元 | 3500元 | 3500-10000元 |
| 江西 | 5000元 | 3500元 | 3850-12300元 |
| 海南 | 5000元 | 3500元 | 4000-10000元 |
| 云南 | 5000元 | 3500元 | 4000-11500元 |
| 浙江 | 8000元 | 5600元 | 4500-10150元 |
| 四川 | 7000元 | 4900元 | 5000-8000元（普通工） |
| 发达地区（如浙江） | 1.2万元 | 7200元 | 可达1万元以上 |
四、其他影响因素
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职称与职务 ：科级干部、中级职称等可提高基础养老金比例（如0.9-1.4），高级职称或专业技术职称（如高级工、技师）可能增加300-500元/月津贴。
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缴费基数档次 ：若退休时缴费基数低于当地平均工资60%，计发基数将按比例降低（如60%档次计发基数为7000元）。
五、实际案例参考
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北京地区 ：某工勤高级技师42年工龄，基础养老金4620元/月，个人账户养老金3597元/月，职业年金1439元/月，总养老金约9656元/月。
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普通教师 ：某地60岁退休教师42年工龄，基础养老金3926元/月，过渡性养老金4852元/月，个人账户养老金634元/月，合计约9412元/月。
总结
60岁42年工龄退休教师的养老金金额受地区政策、退休前工资、缴费基数及职称等因素影响较大。建议结合当地最新养老金计发规则及本人实际情况综合评估。