国企在编人员是否属于公职人员需分情况讨论，具体结论如下：

一、普通国企在编员工不属于公职人员

1. 编制性质

   国企在编员工通常属于企业自收自支的编制，与政府机关或事业单位的财政拨款编制不同。其编制由企业自行管理，与公务员或事业单位编制存在本质区别。

2. 法律依据

   根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十五条，公职人员包括国有企业管理人员，但普通在编员工（非管理人员）不在此列。

二、国企领导班子成员可能属于公职人员

1. 特殊编制

   国企领导班子成员虽在企业任职，但通常享受与公务员相当的工作待遇，且由党委、政府分级管理。若其编制由财政负担，则可能属于公职人员。

三、国企员工转任公务员的条件

• 需满足：原国企为国有企业、在编满10年且表现优秀、通过公务员考试等。但当前国企普遍去行政化，领导班子成员无编制。

总结

普通国企在编员工（非管理人员）不属于公职人员，但领导班子成员在特定条件下可能符合公职人员定义。建议以具体岗位性质和编制来源为准。