‌社保未交够15年也可以办理病退，但需要满足特定条件并可能影响退休待遇。‌ 主要取决于地方政策、缴费年限和医疗鉴定结果，通常需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且部分地区允许一次性补缴或延长缴费至15年后再办理退休手续。

1. ‌基本条件‌
   办理病退的核心要求是经劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”，与缴费年限无直接关联。但多数地区要求至少累计缴费满10年（含视同缴费年限），未满15年时需按地方规定补足差额或转为退职待遇。

2. ‌待遇差异‌

   • ‌养老金计算‌：未满15年办理病退，养老金按实际缴费年限计算，通常低于正常退休标准。例如缴费12年者，基础养老金仅为满15年者的80%。
   • ‌医保影响‌：部分地区允许继续单独缴纳医保至规定年限，否则可能暂停医保报销资格。

3. ‌地方政策灵活处理‌

   • ‌补缴选项‌：如广东、浙江等地支持一次性补缴剩余年限费用后按正常退休办理。
   • ‌延长缴费‌：山东等省份允许延续缴费至满15年再申请病退，延续期间可领取病残津贴。

4. ‌退职替代方案‌
   若不符合病退条件，可申请退职（如上海、北京），按月领取退职生活费，标准约为当地最低工资的70%-80%，同时保留医保资格。

‌提示‌：具体操作需携带病历资料、缴费记录等向当地社保局提交申请，并关注年度政策调整。建议优先咨询12333热线或政务服务窗口获取个性化方案。