根据2025年最新政策，企业员工病退需满足以下5个核心条件：

一、年龄要求

• 男性 ：年满50周岁；

• 女性 ：年满45周岁；

• 特殊说明 ：若年龄未达要求但满足其他条件（如缴费年限），可申请退职（非病退）。

二、缴费年限

• 需累计缴纳基本养老保险满 15年 ，其中视同缴费年限计入总年限。

三、劳动能力鉴定

• 需经设区市以上劳动能力鉴定机构鉴定为 完全丧失劳动能力 ，并取得一年有效期的鉴定结论。

四、医疗期要求

• 需在规定的医疗期内（通常为6个月以上），且医疗期满后仍无法从事原工作或单位另行安排的工作。

五、材料与程序

• 提交申请书、住院病历、医疗费用报销凭证及医保支付单等材料；

• 通过单位审核后，由社保局办理退休或退职手续。

补充说明

• 地区差异 ：河北、福建等地对国有企业或集体企业员工工龄满10年另有要求；

• 待遇标准 ：病退工资按本人标准工资的70%-100%发放，完全丧失劳动能力按100%发放；

• 灵活就业人员 ：自2025年1月起，若满足条件也可申请病退。

以上条件需同时满足，缺一不可。建议符合条件的职工提前咨询单位或社保部门，确保材料齐全。