办理了社保卡是否影响应届生身份，需结合具体时间节点和地区政策综合判断，主要结论如下：

1. 社保缴纳时间影响身份认定

   • 毕业后缴纳社保 ：若在毕业证书领取后缴纳社保，通常会被视为已进入职场，丧失应届生身份。

   • 毕业前未缴纳社保 ：若在毕业前未通过单位或灵活就业缴纳社保，且档案未转移，仍可保留应届生身份。

2. 档案与三方协议状态

   • 档案未转移至用人单位或仍在人才交流中心的学生，即使缴纳社保，仍可能被视为应届生。

   • 签订三方协议但未到岗或未提取档案的学生，通常保留应届资格。

3. 地区政策差异

   • 部分地区（如贵州、上海）明确延长应届生资格时限，允许毕业后一段时间内即使缴纳社保仍可报考公务员等岗位。

   • 建议以目标岗位或户籍地最新政策为准，例如天津等地允许毕业后缴纳社保者报考应届岗位。

4. 社保类型与性质

   • 大学生通常以灵活就业或城乡居民身份缴纳社保，这类社保不影响应届生资格。

   • 若通过企业缴纳社保（如正式入职），则可能改变身份认定。

总结 ：办理社保卡本身不直接导致应届生身份丧失，关键在于社保缴纳时间、档案状态及地区政策。建议毕业生关注目标单位或当地人社部门的具体要求，必要时咨询相关部门确认。