企业28年工龄退休后的月养老金金额因地区、缴费基数、退休年龄等因素差异较大，具体如下：

一、主要影响因素

1. 缴费基数与地区工资水平

   企业通常按最低基数缴费，导致基础养老金较低。例如，2021年数据显示，28年工龄企业退休人员月收入普遍在2000-3000元；2025年江苏某案例中，基础养老金为2076.27元。

2. 退休年龄

   计发月数随年龄增长而减少，影响基础养老金。例如，60岁退休时计发月数为139个月，55岁退休时为170个月。

3. 个人账户余额

   个人账户养老金与账户余额成正比。如江苏案例中，个人账户养老金为523.33元。

二、计算方式

养老金由 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 三部分组成：

• 基础养老金 =（当地社平工资+个人指数化月均工资）/2 × 缴费年限 ×1%

• 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

• 过渡性养老金 （仅2006-2014年退休者适用）= 个人指数化月均工资 × 缴费年限 ×1.2%

三、案例参考

• 江苏某企业职工 ：28年8个月工龄，基础养老金2076.27元，个人账户养老金523.33元，过渡性养老金42.72元，合计2642.2元。

• 四川成都某案例 ：60岁退休，个人账户13.9万元，基础养老金1500元，个人账户养老金1000元，合计2500元。

四、建议

由于养老金受多因素影响，建议咨询当地社保机构，提供具体缴费基数、退休年龄等数据，获取精准计算结果。