江苏过渡性养老金计算公式根据参保时间分为两类，具体如下：

一、1995年12月31日前参保人员（第一类）

公式 ： $$ \text{过渡性养老金} = \frac{\text{退休当年养老金计发基数} \times \text{1995年底前平均缴费指数} \times \text{1995年底前缴费年限之和}}{120} $$

计算步骤 ：

1. 计算1995年底前平均缴费指数 ：

   • 将1992-1995年缴费指数求和后除以4，若结果≤1，则1985.7月前按1计算，其余按实际指数计算；

   • 1985.7月前按1.0计算；

   • 最后除以1995年底前工龄得到平均指数。2. 代入公式计算 ：

   例如：退休当年计发基数8785元，1995年前平均指数1.2，缴费年限30年，则过渡性养老金为： $$ \frac{8785 \times 1.2 \times 30}{120} = 2635 \text{元} $$

二、1996年1月1日后参保人员（第二类）

公式 ： $$ \text{过渡性养老金} = \frac{\text{退休当年养老金计发基数} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限之和}}{120} $$

说明 ：

• 1996年后参保的视同缴费年限（如企业改制前的工龄）按1.2%计算，不区分1992年7月前后的缴费年限。### 三、新老办法衔接

2024年起，江苏实行新老办法过渡期，过渡性养老金按新办法计算，但允许选择保留40%的老办法金额。例如：

• 新办法计算为711.99元，老办法为1026.61元，差额1026.61元按40%计入2024年过渡性养老金，即1122.7元。 注意 ：具体计算需结合个人参保时间、缴费指数及计发基数，建议通过官方渠道获取最新数据。