软件企业个税优惠政策主要针对职工培训费用扣除、股权激励税收优惠、以及特定情形下的免税或减税政策，旨在降低企业人力成本并鼓励技术创新。

1. 职工培训费用扣除：软件企业为员工支付的培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时全额扣除，有效减轻企业税负。

2. 股权激励税收优惠：员工通过股权激励获得的收益，可适用递延纳税政策。例如，符合条件的股票期权行权时，可按“工资薪金所得”单独计税，税率按综合所得税率表计算，降低税负。

3. 特定收入免税政策：

   • 解除劳动关系补偿：一次性补偿收入在当地职工平均工资3倍以内的部分免征个税。
   • 年金领取：退休后领取的企业年金、职业年金，不并入综合所得，单独按较低税率计税。

4. 技术人才专项优惠：部分地区对软件企业高端人才提供地方性个税减免或补贴，如返还部分已缴个税，吸引技术人才聚集。

合理利用这些政策可显著降低软件企业人力成本，但需注意政策适用条件并及时关注地方性补充规定。