公务员纹身了是否会被开除，主要取决于纹身的位置、尺寸以及所在单位的具体规定。在许多情况下，公务员纹身并不直接导致开除，但可能会影响其职业发展，特别是在涉及对外形象或公共职责的岗位上。以下几点详细解释了公务员纹身可能带来的影响：

1. 1.单位规定和政策：不同单位对公务员纹身的态度和政策各不相同。一些单位可能有明确的规定，禁止在可见部位（如脸部、手部、颈部）纹身，因为这可能影响公务员的职业形象和公共形象。一些单位可能会要求公务员在入职前或在发现纹身时进行申报，并根据具体情况做出决定。
2. 2.纹身的位置和尺寸：可见部位纹身：如果纹身位于可见部位，如脸部、手部、颈部等，可能会对公务员的形象产生负面影响，进而影响其工作表现和公众信任度。隐蔽部位纹身：如果纹身位于隐蔽部位，如背部、腿部等，通常不会对职业形象产生直接影响，因此被开除的可能性较小。
3. 3.工作性质和职责：对于一些需要频繁与公众接触或代表政府形象的公务员职位，如外交官、警察、法官等，纹身可能会被视为不符合职业要求，从而影响其职业发展。对于一些内勤或技术类职位，纹身的影响相对较小，除非单位有特别严格的规定。
4. 4.文化和道德考量：在一些文化中，纹身可能被视为不尊重或不符合传统价值观，这可能会影响公务员在单位内部的评价。一些单位可能会考虑纹身的内容，如果纹身内容涉及不当、暴力或违法元素，可能会导致更严重的后果。
5. 5.个人表现和贡献：如果公务员在工作中表现出色，且纹身对其工作没有实质性影响，单位可能会采取更为宽容的态度。一些单位可能会要求公务员在发现纹身时进行解释，并承诺不影响工作表现。

公务员纹身是否会导致开除，取决于多个因素，包括单位政策、纹身位置、工作性质以及个人表现等。对于有纹身或计划纹身的公务员，建议详细了解所在单位的相关规定，并在必要时进行沟通和申报，以避免不必要的职业风险。保持良好的工作表现和职业道德也是至关重要的。