底薪+营收提成

代理记账公司会计的提成计算通常采用以下几种方式，具体比例和规则因公司而异：

一、常见提成计算模式

1. 底薪加提成

   多数公司会设定基础底薪（如2000-3000元），再根据代理记账收入提取10%-25%作为提成。例如：

   • 小规模纳税人代理记账费300元/月，提成20%则每月提成60元；

   • 一般纳税人代理记账费500元/月，提成25%则每月提成125元。

2. 按业务量提成

   根据管理的公司数量或单笔业务收费计算提成：

   • 管理40-50家公司，每家提成100-200元；

   • 单笔业务收费200元，提成100-150元。

3. 阶梯式提成比例

   随着业务量增加，提成比例逐步提高。例如：

   • 业务量≤10家，提成15%；

   • 业务量>10家，提成20%。

4. 按营收计算

   以当月总回款或应收金额为基数，提成比例通常为10%-25%：

   • 总回款10万元，提成20%则提成2万元；

   • 单月回款8万元，提成15%则提成1.2万元。

二、其他影响因素

• 业务类型 ：小规模纳税人费用较低（约2400元/年），一般纳税人费用较高（约5000元/年）；

• 地区差异 ：一线城市（如北京）底薪较高（可达3000元以上），二三线城市较低；

• 绩效评估 ：部分公司结合工作质量、客户满意度等指标调整提成。

三、提成发放周期

通常在服务周期结束后的1个月内发放，具体时间由公司财务部门统一安排。

四、注意事项

1. 合同条款 ：提成比例、发放规则等需在劳动合同中明确；

2. 工具辅助 ：可通过Excel等工具进行批量计算，例如： $$提成金额 = \text{总回款} \times \text{提成比例}$$

   若需分段计算，可利用IF函数判断销售额区间。

以上方法仅供参考，具体方案需结合公司实际情况制定。